B-06 未來匯聚 Future Hub｜(x,y,z)"de-stance"

一、設計議題：當代工作的價值轉變當代青年特別是 Z 世代，正經歷一場對於「工作」意義的重新定義。相較於過去世代視「穩定」、「長期投入」、「升遷制度」為理想工作的核心，Z 世代更強調的是「自我實現」、「彈性時間」與「工作與生活的平衡」。然而，在這場轉變中，也產生了大量對未來感到迷惘、暫時停滯的年輕人——他們尚未找到自己真正熱愛與適合的方向，也尚未累積足夠資源起步。這個作品希望關注這群「未準備好就進入社會」的年輕人，讓他們在畢業後、或人生階段轉換之際，能有一處暫時落腳、思考未來的基地——一個集工作、交流、休息於一體的「微型創業社群」，在這裡他們可以短暫停留、整裝再出發。二、基地位置：南港瓶蓋工廠台北製造所本設計基地位於南港瓶蓋工廠台北製造所，這是一處具有歷史意義的空間，曾承載台灣工業化時期的重要製造任務，隨著產業外移與轉型而逐漸沒落。如今，它已被再定位為新創園區，肩負促進青創、文化創意與社會交流的使命。瓶蓋工廠所在位置擁有得天獨厚的條件——鄰近南港展覽館、社會住宅、學校與交通樞紐，擁有豐富的人流與社會能量。本作品即利用這樣的區域條件，創造一個與城市緊密連結、但又能提供個人沉澱空間的多功能平台。三、設計概念：未來匯聚點・短暫的庇護所本作品以「Future Hub 未來匯聚點」為設計主軸，思考一個能包容停滯者、陪伴起步者、激發交流者的空間該是什麼樣貌。我們將基地定位為「微型創業社群」的孵化場，不僅提供基本的工作空間，更強調社群間的連結，讓創業不再是一個人單打獨鬥的過程，而是透過空間設計引導對話、合作與資源共享的可能。這裡不僅是工作的場所，更是讓人短暫喘息與重整方向的「避風港」，鼓勵使用者面對現實挑戰的同時，也不忘探索內心真正渴望的人生方向。四、未來運作想像：彈性・友善・暫時性考量到初創者的特殊處境，我們設計了一種非典型的空間運營機制。Future Hub 並不強調商業回報與長期承租，而是以「彈性使用」、「低門檻進入」、「時間交換」等方式降低青年投入的門檻，並以「社群貢獻度」作為部分使用條件，如分享經驗、開設講座或協助他人。 / 工作不該是壓力，而是探索 / 空間不該只是容器，而是關係的產生地 / 創業不該只是經濟動機，而是生活選擇的延伸五、從「被迫選擇」到「主動生活」 Future Hub 不僅是一個空間設計提案，更是一種對未來工作與生活想像的實踐。面對社會結構的快速變遷與價值觀的解構，我們希望這個基地能成為過渡時期的「支撐點」，讓那些還在尋找自己定位的年輕人，不至於在混亂中迷失，而是能短暫落腳、交換能量、再度啟程。這不只是給創業者的空間，也是一個對「新生活模式」開放的實驗場。我們相信，每一位來到這裡的使用者，都是正在「成為」的自己。